吉首大学2021-2022学年度信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学校信息公开办法》精神，结合教育部办公厅、湖南省教育厅关于做好2021-2022学年度信息公开工作的要求，现将吉首大学本学年度信息公开工作情况报告如下。
一、概述
（一）加强了制度建设。学校高度重视信息公开工作，专题研究了信息网络安全工作，进一步修订了信息网络及网络安全的有关管理规定，对通过学校网络平台发布信息的发布人员、发布流程、审核及信息时效性等方面作出了更为细致、更为明确的规定，为信息公开工作科学化、规范化、制度化、常态化提供了有力保障。
（二）拓宽了公开渠道。进一步加强了智慧校园建设，以学校校园网、OA行政办公系统、LED电子显示屏、校报、阳光服务平台、信息公开发布栏等为载体，将教学、科研、管理与服务等方面内容，一一按照规定程序公开。学校信息公开网及时全面公开各类信息。学校各职能部门、教学学院在各类网站、新媒体公开本部门事务，尤其是运用微信公众号公开、公布有关信息。
（三）狠抓了宣传培训。针对招生就业、干部人事、财务收费、招投标与政府采购、评优奖励、贫困资助等方面的内容，学校通过公示栏、网站网页、QQ、微信等多种途径，采取各种形式，丰富具体内容，将相关信息及时公开，让师生员工知晓，接受社会监督。
（四）开展了考核评议。为落实《湖南省2021年政务公开工作要点》和《湖南省2021年政务管理服务工作要点》相关文件精神，今年，学校成立统一的考核领导小组和工作小组，对全校各二级单位2021年度党务校务公开情况进行了考核评议，进一步推进了扩大党务校务公开范围，完善党务校务公开的程序和措施，加强党务校务公开等相关工作。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息数量
2021-2022学年，全校主动公开各类信息2433条，其中涉及学校基本信息及规章制度信息298条，教学管理类信息144条，学生管理类信息143条，招生就业类信息85条（其中招生30条，就业55条），干部、人事类信息115条（其中干部工作信息57条，人事信息58条），科研管理类信息83条，研究生管理类信息716条，财务、资产、工会、后勤服务类信息242条（其中财务信息43条，资产管理信息16条，工会信息24条，后勤类信息159条）；教育阳光服务中心通过中心网站主页主动、及时的公开各类信息，受理校园安全和生活环境问题、教育教学管理问题、学生食宿安全问题、基础设备设施维修问题等信息共607条（其中表扬信息14条、咨询信息246条、反映信息45条、投诉信息187条、建议信息115条）。
以上信息包含学校层面与各职能部门所发布的各类信息，以各二级单位信息公告栏或通知公告栏为准进行统计（起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日）。
（二）主动公开信息内容
1、基本信息
学校办学基本情况，主要以学校网站主页形式公布。学校各项规章制度、年度党政工作要点和工作总结主要以学校纸质、电子公文、OA办公系统、教代会校长工作报告、教职工各类会议、年度统计报表等方式公布。信息公开年度报告挂在学校网站主页信息公开网。
2、招生考试信息
我校招生就业工作严格按照相关规定，全面实施“阳光工程”，招生政策、招生章程、招生计划、考生资格、投档分数线、录取结果等信息对外公开，全方位接受社会的监督，确保招生工作公开、公平、公正；切实增强服务意识，制定和完善促进毕业生就业的政策措施和指导服务，在学校门户网站公布毕业生的相关信息，进一步改进工作作风。
（1）公开招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划
《吉首大学2022年全日制本专科招生章程》是严格依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部相关规定，结合本校实际情况制订，经主管校领导审定、学校下文，在学校招生信息网公布，并上传至教育部阳光平台。招生章程内容合规合法、信息完备，包括学校性质、办学层次、组织机构、招生计划、录取原则及新生入学等内容。
我校2022年招生批次有提前批、本科一批、本科二批、本科批、专科批，科类有历史类、文史类、物理类、理工类、体育类、艺术类、地方专项招生类、国家专线招生类、职高对口类；各类招生计划在学校招生信息网站上发布及各省市区招生网络平台和纸质版《招生报考指南》公开。
（2）及时公开武术与民族传统体育专业招生考试相关政策、招生简章、计划、预录取名单
2022年武术与民族传统体育专业文化考试由考生所在省、市、自治区省级招生考试机构负责实施，专业考试由国家体育总局委托相关高校负责实施，同时我校在本专科招生信息网上转发相关文件与信息，以便于及时告知考生。2022年初制定并向社会公布武术与民族传统体育专业单独招生考试招生简章，2022年7月在我校本专科招生信息网上公布预录取名单。
（3）录取信息查询渠道畅通，及时公布录取人数、分数线
招生录取期间，我校在吉首大学本专科招生信息网站首页链接“招生录取结果查询”系统给考生提供便捷的信息查询渠道。同时通过学校本专科招生信息网、各省招生咨询平台和招生杂志等媒体及时发布分批次、分科类录取人数和录取最低分，切实做到各类招生录取信息公开。
2022年面向全国29个省（直辖市、自治区）招生，湖南省教育厅下达给我校招生计划为：本科6800人，专科620人，少数民族预科577人。2022年我校在湖南省本科批物理类录取线为483分，高出省控线69分；历史类录取线为499分，高出省控线48分。
（4）招生录取咨询及申诉渠道公开
为畅通咨询申诉渠道，我校面向社会在招生信息网上公布了考生咨询电话为0743-8564141，申诉电话为0743-8564814，全方位接受上级主管部门及社会的监督。我校严格按照教育部的招生政策和规定开展招生录取工作，近年来没有发生重大违规招生事件，新生复查期间也没有接到有关举报情况，招生录取工作阳光、公正、透明、有序，考生零投诉。
特色做法：
①狠抓组织领导,确保责任落实
学校党委和行政高度重视，积极履行招生录取工作主体责任，并成立普通高校招生工作领导小组；招生部门制定专门工作方案，强化信息公开力度，细化和明确责任分工，层层传导压力；纪检监察部门监察到位。
②紧抓制度建设，完善监督机制
一是完善信息公开制度。学校制定并不断完善招生录取现场管理、招生工作纪律、招生信息公开、招生监察工作等多项制度，确保招生录取阳光透明，信息公开及时规范。二是强化培训制度。招生部门每年都组织招生录取工作人员学习相关文件精神和工作制度，严格遵守“六不准”、“十严禁”等纪律要求，不断提升思想和业务素质。三是健全责任追究制度。明确信息公开内容事项内容，并且确保责任到人，按时按质完成各类招生信息公开等工作任务。四是建立监管制度。设立投诉电话和网络举报平台，对考生及家长反映的情况做到有诉必应、有错必纠、有责必问、有案必查；招生部门设立咨询与申诉电话，接受学生和家长的咨询和申诉。
③严抓信息公开，强化社会监督
一是严格审核招生简章，确保内容的合法性和落实信息公开政策的完整性，规范公开程序和内容。二是借台“唱戏”简章“出游”。在生源较多的省、市、教育考试院的门户网站、招生专刊上公开招生信息，给湖南省内所有高中学校和省外部分中学邮寄招生简章，招生信息公开范围进一步扩大。三是网络“搭台”新媒体“助兴”。利用校园网平台，为广大考生和家长提供便捷的在线答疑和资讯服务；建立微信平台，及时推送招生工作信息，主动、全面、准确公开招生录取相关信息，招生过程规范、透明。
（5）加强毕业生就业的政策措施和指导服务
根据上级部门的文件精神和要求，结合我校实际情况先后印发了《 吉首大学2022届毕业生就业创业工作方案的通知》（吉大发〔2022〕6号）、《吉首大学2022届毕业生文明离校工作方案的通知》（吉大发〔2022〕18号） 等文件。我们紧紧围绕毕业生充分就业和高质量就业的目标，进一步落实就业目标责任管理，加强信息平台建设，进一步加强就业指导、服务、保障三个体系建设，切实做好毕业生困难群体就业的帮扶等工作，并积极谋划疫情防控常态化下就业工作，确保就业局势整体稳定。为最大程度地降低疫情带来的影响，采取有力措施，积极拓展就业渠道，细化就业指导服务，组织开展线上就业手续办理、线上就业指导咨询、线上精准推送就业信息和网络视频双选会，确保就业服务不断线、就业方式有创新、就业举措有实效。开展了2022届毕业生求职直播连线活动12场，参与毕业生人数达2400余人次；先后为毕业生集中办理了五批《报到证》，共计4698人次；完成了2022届毕业生湖南省回原籍档案1516份和省中心托管档案936份的整理、邮寄工作；举办了2022届毕业生线上线下中小型及以上规模招聘会20场（线下招聘会3场，线上招聘会17场），参加的用人单位有2851家，累计提供就业岗位17526个，有效促进了毕业生尽早就业，确保就业局势整体稳定。
（6）毕业生的规模、结构、就业去向
我校2022届毕业生共6655人，其中本专科毕业生6166人，毕业研究生489人。根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作》（教学厅函〔2021〕19号），我校对2021届毕业生就业情况进行了认真的统计与复核。截止8月31日，我校2022届毕业生本专科毕业生就业总人数为6166人，毕业去向落实率为82.57%；毕业研究生就业总人数为429人，毕业去向落实率为87.73%。我校2022届518名原建档立卡贫困毕业生中，有就业意向毕业去向落实率为100%。
（7）加强毕业生求职创业补贴发放及优秀毕业生和创新创业优秀毕业生评选工作
为了帮扶困难毕业生求职创业，解决他们在求职创业的经济困难，下发了《关于做好2022届困难毕业生求职补贴发放的通知》（吉招就〔2022〕4号），各学院严格按通知要求评选、网上公示无异议后，按时发放到了毕业生的个人银行卡上。
做好落实我校2022届优秀毕业生和创新创业优秀毕业生评选工作，根据《关于评选2022届湖南省普通高等学校优秀毕业生和创新创业优秀毕业生的通知》（湘教通〔2021〕348 号）的要求和《吉首大学优秀毕业生评选条例》（2020年9月修订）有关规定，由各学院严格评选、推荐、网上公示，学校审定无异议后报送给省教育厅，学校并下发《关于表彰2022届优秀毕业生及优秀创新创业毕业生的决定》（吉大发〔2022〕20号）对李晶等654名毕业生进行了表彰。
3、财务、收费及资产信息
学校对财务、收费及资产信息主动、及时公开，确保师生员工的知情权，接受社会各界的监督。财务、资产管理制度、招投标情况、收支预算决算表主要通过学校正式文件，财务处、后勤处、资产处与基建处网页，收费公示栏，招投标公告，专项会议等方式公布。
本学年度，通过财务处网页、财务处微信公众号、宣传手册、宣传栏等多种形式及时公开公示国家政策法规、上级主管部门规章制度、学校财务制度、年度预决算信息、年度三公经费开支情况、学生收费标准、预算资金执行情况等财务信息。重点领域信息公开说明：
（1）预决算及三公经费开支公开情况。按规定在每年的教职工代表大会上做年度财务工作报告，通报上年度学校的财务收支及管理情况。按上级主管部门要求在学校信息公开网站及财务处网页公开学校预决算及三公经费开支情况，主要包括：吉首大学2020年度部门决算公开（含三公经费开支情况）及吉首大学2022年预算公开说明及预算表，网站链接网址分别为： https://xxgk.jsu.edu.cn/info/1031/1566.htm；https://xxgk.jsu.edu.cn/info/1031/1595.htm
2020年度决算情况：全年实现总收入55896.88万元，全年总支出58161.54万元。
2022年预算情况： 部门收入预算为69209.46万元；部门支出预算为69209.46万元。
（2）收费信息公开情况。及时通过学校信息公开网站、财务处网页、公示牌、新生录取通知书、财务处微信公众号等公示收费制度、收费项目和收费标准等信息，公示举报电话、投诉方式并主动接受社会和学生、家长监督。网站具体公开内容及链接地址：
州税函【2021】37号关于做好2021年秋季大中专中职院校学生城乡居民医保参保缴费工作有关事项的通知
https://caiwu.jsu.edu.cn/info/1013/1581.htm；
吉首大学2022级本科生、预科生、研究生收费标准https://caiwu.jsu.edu.cn/info/1013/1730.htm
学校现有实验教学中心共19个，下设44个实验室，其中校级公共实验中心5个，基础实验室5个，专业实验室34个，实验房间740余个，实验室面积达6万平方米左右，现有教学科研仪器设备4.2万余台套，总计3.9亿余元，其中40万元以上大型仪器设备43台套，10万元以上仪器设备400余台套。学校现有教学实验室44个，其中基础实验室5个，专业实验室34个，校级公共实验平台5个。学校现有国家级实验教学示范中心1个，省级实验教学示范中心5个，省级虚拟仿真实验教学中心2个，省级大学生创新创业教育中心16个。
4、人事师资信息
学校教职工招聘录用、岗位设置与管理办法、职称评审、各类人选推荐、工资福利、社保、培训进修、年度考核、评优评奖主要通过学校文件、通知、通报、公示等形式公开；利用人事处网页、校OA系统、阳光平台、QQ群、微信群等发布相关信息公告；利用学校教代会和民主沟通会进行重大事项公开和征求意见等等。
（1）职称评审工作。根据省职改领导小组的统一安排，本年度启动了2021年度教师系列职称申报工作。面对职称评审工作的重要性和复杂性，人事处严格遵守公平公正公开的原则，以确保职称评审工作的顺利开展。2021年度我校高校教师（含实验技术）系列共有参评人员113人：其中正高参评人员28人，副高参评人员42人，中级参评人员43人。经过评审，共有69人通过：正高通过10人，副高通过16人，中级通过43人（含转评1人）。学校职改办按规定组织进行了材料审查、专家评议推荐、公示、上报等工作。
（2）人员招聘工作。2022年公开招聘事业单位7人（其中博士7人）；人事代理方式招聘7人（其中，管理人员1人，教学科研岗位6人）。
（3）各类人才推选工作。推荐2022年国家教学名师1人，推荐湖南省青年骨干教师7人，推荐中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者2人；推荐青年拔尖人才项目2人；推荐全国职业院校技能大赛专家2人，推荐湖南省“十四五”中小学幼儿园教师校园长培训专家资源库专家2人；
（4）人才队伍建设。2022年教师资格认定108人，2022年教师考取博士研究生15人（其中中山大学对口支援读博8人），博士后2人，访学4人。
上述所有职称评审、人员招聘、人选推荐等工作都做到文件通知公开、推荐程序公开，结果公示。学校目前教职工争议解决主要依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人事部第18号令）、《事业单位工作人员申诉规定》（湘人社发〔2014〕36号）、《吉首大学劳动纪律管理暂行办法（修订）》（吉大发〔2014〕50号）等上级相关文件和校内相关规定执行。
5、教学质量信息
学校专业设置，学科建设，教学与科研课题申报、立项及成果评选结果主要以学校文件，教务处、研究生处、发展规划与学科建设处网页，情况通报会及评审会等方式发布。学校十分重视教学质量提高，积极开展教学质量建设工程，于2021年12月对外发布了本科教学质量报告（2020-2021学年）。
为了给师生搭建一个沟通和交流的平台，促进课堂教学质量的不断提高，并获取本学期教师课堂教学质量信息，为教师教学考核、学校教学质量管理等提供依据，本年度组织开展了两次学生网上评教工作。
2021-2022学年第一学期参评学生共计303682人次，评价课程4432门次。其中，获得优秀评价的课程4353门次，占比为98.22%；获得良好评价的课程为74门次，占比为1.67%；获得中等评价的课程为4门次，占比为0.09%。平均得分为93.96分。
2021-2022学年第二学期参评学生共计227017人次，评价课程4100门次。其中，获得优秀评价的课程4012门次，占比为97.85%；获得良好评价的课程为87门次，占比为2.12%；获得中等评价的课程为1门次，占比为0.02%。平均得分为94.14分。
教学督导和教学信息员是教学质量保障的两支重要队伍。2021-2022学年第一学期，全校督导共完成本科听评课1451节，分布在20个学院约200名教师。
2021-2022学年第二学期，全校督导共完成本科听评课1521节，分布在20个学院约200名教师。
2021-2022学年第一学期，全校信息员共提交反馈表40份，上报67份，收到单位答复67份。
2021-2022学年第二学期，全校信息员共提交反馈表50份，上报58份，收到单位答复58份。
2021-2022学年度全校开设课程总门数为2728门，开课门次7954，选课学生门次461857，教学班平均选课人数58.07。实践教学学分占总学分比例18.37%，选修课学分占总学分比例13.71%。全校主讲本科课程的教授占教授总数的84.95%，为本科生授课占总课程数的17.62%。
学校专升本招生工作严格按照“公开、公平、公正”的相关原则与要求，对外公开招生政策、招生章程、招生计划、考试成绩、录取结果等信息，全方位接受广大考生与社会的监督。为畅通咨询申诉渠道，我校面向社会在招生信息网上公布了考生咨询及申诉电话，全方位接受上级主管部门及社会的监督。严格按照教育部、湖南省教育厅及湖南省教育考试院的招生政策和规定开展招生录取工作，近年来未出现违规招生与宣传等事件，新生复查期间未发现录取学生的异常情况，未接到有关举报，招生录取工作阳光、公正、透明、有序，考生零投诉。
6、学生日常管理服务信息
学生日常教育管理，包括学籍管理，奖惩管理，资助管理，心理辅导等主要以学校文件、教务处、学工部、团委、招生就业处、研究生处网页和学生会议、微信群、QQ等方式发布。
学生学籍管理、学生资助制度、奖惩办法、申述办法等齐全，编印有《吉首大学学生管理综合制度》，每学年9月份新生开学发放，并组织学习考试。
7、研究生管理信息
研究生院对门户网站进行了改版，整体优化了栏目设置，对研究生院概况、机构设置、联系方式等信息进行了及时更新。同时，有效利用微信公众号拓展了信息发布渠道。
（1）招生就业信息
根据《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》相关要求，全面、深入实施高校招生阳光工程，坚持信息公开和公示制度。通过中国研究生招生信息网、学校信息公开网和学校研究生院等网络平台，结合学校官方微信和“吉首大学研招办”等微信公众号，配合招生简章、招生专业目录以及宣传资料等各类印刷材料，主动公开研究生招生信息。贯彻落实教育部对研究生招生信息公开的要求，本学年对博士研究生招生、硕士研究生招生、接收推免生招生等招生类型实行全方位的信息公开，通过各种途径公开了40余项内容，主要包括：2022年博士、硕士研究生招生简章、招生专业目录和分专业招生计划、报考公告、考试大纲等；各专业接收推免生人数；退役大学生士兵计划等专项计划分数线、录取名单；享受加分政策名单等。
在公示过程中，严格遵守执行教育部及省级教育招生考试部门的政策规定，严格公示程序，注重公开实效、畅通公示渠道，做到招考全过程信息公开，招生各环节公开透明。2022年学校录取研究生901名，其中博士研究生16人，硕士研究生885人。
（2）学生管理信息
向全校师生及社会大众充分公开学生工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督。对涉及学生考试纪律、学籍管理、学生奖励条例、学生违纪处理办法、学生申诉管理办法等各项规章制度都以不同形式进行了公开。进一步加强对学生普遍关心的奖学金评审、助学金申请等信息的公开，通过研究生院网站公布了国家奖助学金、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、学术奖、暑期专业实践、学术活动、文体活动、疫情防控等相关工作通知及评审结果公示共39次，让师生家长广泛知晓学校奖助学金评审情况。
主动发布学校就业政策措施和就业指导服务，毕业生的规模、就业率、就业流向，毕业生就业质量报告，毕业生初次就业情况通报等信息400余条。
（3）教育质量信息
向全校师生及社会大众充分公开研究生教育质量工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督。通过研究生院网站公布了吉首大学研究生教育质量年度报告（2021）和学位授权点年度建设报告，进一步加强了对师生关注度高的导师遴选、项目评审、优秀学位论文评审、教学奖励等信息的公开，通过研究生院网站公布了导师遴选（2次）、教改项目、科研创新项目、联合培养基地、优秀学位论文（2次）、学籍清理、教学奖励等相关工作通知及结果公示共13次，让师生广泛知晓学校研究生教育质量相关情况。
8、学位、学科信息
学校设有学位评定委员会，根据学位授予细则，对博士、硕士学位获得条件有明确要求。本学年度，授予侯有德等6名研究生博士学位，授予陈裕鑫等491名研究生硕士学位，其中学术型博士学位6人、学术型硕士学位232人、专业硕士学位259人。分学科情况如下：法学博士6人、哲学硕士11人、经济学硕士14人、法学硕士45人、教育学硕士14人、文学硕士16人、历史学硕士13人、理学硕士94人、工学硕士8人、管理学硕士17人；法律硕士专业学位24人、教育硕士专业学位23人、体育硕士专业学位27人、翻译硕士专业学位19人、新闻与传播硕士专业学位10人、工程硕士专业学位19人、临床医学硕士专业学位34人、护理硕士专业学位11人、旅游管理硕士专业学位9人、图书情报硕士专业学位13人、会计硕士专业学位28人、艺术硕士专业学位42人。
9、对外交流与合作信息
近几年，学校先后与美国、英国、韩国、乌克兰、日本、香港、台湾、澳门、澳大利亚、新加坡、加拿大等国家和地区的20余所高校开展了合作交流。2021—2022学年我校聘请1名英国和1名日本国籍的语言教师进行线上教学。
10、维稳综治
为确保二十大期间校园安全稳定，制定《吉首大学迎接党的二十大召开安全维稳工作实施方案》，成立由书记、校长担任组长，各副校长担任组员的迎接党的二十大召开安全维稳工作领导小组，从九个方面开展相关工作，确保校园稳定；制定《吉首大学安全隐患大排查大整治“百日攻坚”工作实施方案》，明确任务，责任到人，划拨“百日攻坚”专项整改资金300万元，从速查改各类安全隐患问题。
今年，召开安全检查、形势研判、协调会议40余次，联合地方职能部门进行背景审查200余人次，发放个人信息政审表100余份，办理户口迁入手续21人，迁出手续19人；与学习外事办联合排查境外人员、外教、留学生等情况3次；定期向省教育厅和相关部门上报安全维稳月报表、重点关注群体、特防期情况等相关工作材料和信息60余条；排查整改“百日攻坚”安全隐患26条，维稳工作做到了“底数清、数据明”，截止2022年10月30日，全校两地学生总人数663 人，其中新疆549人，维吾尔族388人；西藏114人，藏族107人。
联合吉首市城管执法局、公安交警、辖区办事处、社区部门对学校周边乱摆摊设点、机动车辆乱停乱放等违法行为的“乱象”进行了治理；对校内经营门面进行了去商业化改革；对校园周边街道、居民区的出租房屋及流动人口进行了清理核查整顿；对全校师生开展防范“校园贷”“套路贷”“防电信诈骗”安全教育工作；长期在学校显眼位置设置扫黑除恶线索箱和张贴扫黑除恶24小时举报电话，定期梳理线索，确保无遗漏。目前，学校未发现新的涉黑线索和校园贷案件发生。
开展预防网络电信诈骗及消防安全的安全教育工作。在新生军训期间，保卫处联合砂子坳派出所组织新生军训期间开展预防电信诈骗宣讲5次，向学生发放宣传资料5000余份，并要求全校师生安装下载“湖南公安服务平台”“国家反诈中心APP”“全民消防学习平台”。
开展国家安全教育宣传工作。通过学校OA系统、官网、微信公众号等途径，以宣传标语、图片展板、专家讲座、座谈交流、活动演练等方式，及时开展了国家安全知识、反邪教知识、FK怖主义知识、防火、防盗、消防安全知识、“4.15”“11.1”节日宣传、大学生心理健康教育知识、饮食安全卫生知识、医疗卫生、疾病预防知识等安全知识的宣传与教育。全年共布置安全类展板100余块、悬挂横幅10余条，宣传报道30余篇。
组织师生观看安全教育宣传片，学校将“加强人民防线建设·筑牢国家安全屏障”“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”“警报”等安全警示专题片纳入党委理论学习中心组学习计划，并及时组织校领导、各职能部门负责人、各教学学院书记或主持工作的副书记观看，同时要求全校各职能部门、教学学院的师生员工组织观看。
严格按照疫情防控要求做好常态化疫情工作，做到“4个坚持”，即坚持24小时备勤响应、24小时应急值班、24小时门卫卡点值守、24小时校园不间断巡逻。学校党委书记、校长多次到一线视察和部署疫情防控工作。在此期间共登记排查车辆3249余辆，劝离欲进校园车辆2743余辆，排查登记各类人员14304余，其中登记探亲访友人员6126人，劝离8178人。
召开民调工作布置会和推进会，利用学校OA办公系统、微信、微博等新媒体并深入各二级单位广泛开展民调宣传工作，并将民调工作纳入《吉首大学2022年平安建设工作要点》中，将各单位民调工作开展情况纳入学校平安建设考评中。
（三）主动公开信息的方式和途径
1、新型媒体：通过吉首大学主页、校园信息门户、吉首大学OA行政办公系统、校园电子显示屏、微信公众号等向校内师生员工和社会公众公开信息。在光明日报报道2篇，光明网主站报道3篇，中国教育报报道3篇，国家级、省级媒体宣传报道学校成绩若干篇。
2、传统媒体：主要包括纸质媒体，如年鉴、校报、统计报表及橱窗、公开栏等形式公开信息。
3、通过各类会议等其它形式实施公开。
三、依申请公开和不予公开情况：无
四、信息公开的评议情况
师生员工和社会公众对学校及时地提供各种信息表示满意，评议良好。我校党委委员、副校长方东辉做客湖南教育政务网在线访谈，就“吉首大学教育评价改革试点建设”主题进行了在线交流，阐述了深化新时代教育评价改革的重要意义和改革的主要任务，重点介绍了吉首大学在推进深化新时代教育评价改革中的具体举措，以及在全面落实立德树人根本任务、强化师德师风建设、推进教师评价、科研评价和二级单位评价等各类评价改革方面的具体做法、创新举措及取得的改革成效：一是通过落实立德树人根本任务，推进学生评价改革；二是学校始终坚持把师德师风作为第一标准，将师德师风考核作为教师考核的首要要求；三是通过推进教师教学、科研评价改革，更加注重教育教学业绩，把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，引导教师上好每一节课、关爱每一个学生。
五、因信息公开工作受到举报的情况：无
六、信息公开工作主要经验、存在的问题与改进措施
学校信息公开工作有序进行，公布内容丰富，但是相关长效机制建设需要进一步完善。今后，要进一步建设长效工作机制，确保信息公开工作深入、持续开展。
七、其它需要报告的事项：无
八、清单事项公开情况
吉首大学信息公开事项清单
（共9大类49条） |
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序号 |
类 别 |
公开事项 |
网址链接 |
职责部门 |
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1 |
基本信息
（6项） |
（1）办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况 |
https://www.jsu.edu.cn/ |
党办校办 |
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（2）学校章程及制定的各项规章制度 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（3）教职工代表大会相关制度、工作报告 |
https://www.jsu.edu.cn/ |
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（4）学术委员会相关制度、年度报告 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（5）学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（6）信息公开年度报告 |
https://xxgk.jsu.edu.cn/ |
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2 |
招生考试信息
（8项） |
（7）招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划 |
http://jsuzs.jysd.com/ |
招就处 |
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（8）保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果 |
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（9）考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分 |
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（10）招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果 |
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（11）研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
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（12）参加研究生复试的考生成绩 |
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（13）拟录取研究生名单 |
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（14）研究生招生咨询及申诉渠道 |
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3 |
财务、资产及收费信息
（7项） |
（15）财务、资产管理制度 |
https://zichanchu.jsu.edu.cn/ |
资产处 |
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（16）受捐赠财产的使用与管理情况 |
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（17）校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息 |
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（18）仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标 |
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（19）收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表 |
http://caiwu.jsu.edu.cn/ |
财务处 |
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（20）收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表 |
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（21）收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式 |
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4 |
人事师资信息
（5项） |
（22）校级领导干部社会兼职情况 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
人事处 |
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（23）校级领导干部因公出国（境）情况 |
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（24）岗位设置管理与聘用办法 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf https://renshichu.jsu.edu.cn/ |
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（25）校内中层干部任免、人员招聘信息 |
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（26）教职工争议解决办法 |
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5 |
教学质量信息
（9项） |
（27）本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构 |
https://jwc.jsu.edu.cn/ |
教务处 |
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（28）专业设置、当年新增专业、停招专业名单 |
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（29）全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例 |
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（30）主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例 |
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（31）促进毕业生就业的政策措施和指导服务 |
http://jsuzs.jysd.com/ |
招就处 |
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（32）毕业生的规模、结构、就业率、就业流向 |
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（33）高校毕业生就业质量年度报告 |
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（34）艺术教育发展年度报告 |
https://xxgk.jsu.edu.cn/ |
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（35）本科教学质量报告 |
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6 |
学生管理服务信息
（4项） |
（36）学籍管理办法 |
https://xuegong.jsu.edu.cn/ |
学工部 |
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（37）学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定 |
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（38）学生奖励处罚办法 |
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（39）学生申诉办法 |
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7 |
学风建设信息
（3项） |
（40）学风建设机构 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
研究生处 |
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（41）学术规范制度 |
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（42）学术不端行为查处机制 |
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8 |
学位、学科信息
（5项） |
（43）授予博士、硕士、学士学位的基本要求 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
研究生处 |
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（44）拟授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定 |
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（45）新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法 |
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（46）拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料 |
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（47）来华留学生管理相关规定 |
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9 |
其他
（2项） |
（48）巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
党办校办 |
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（49）自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况 |
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