吉首大学2019-2020学年度信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学校信息公开办法》精神，结合教育部办公厅、湖南省教育厅关于做好2019-2020学年度信息公开工作的要求，现将吉首大学本学年度信息公开工作情况报告如下。
一、概述
（一）加强了制度建设。学校高度重视信息公开工作，学校专题研究了信息网络安全工作，进一步修订了信息网络及网络安全的有关管理规定，对通过学校网络平台发布信息的发布人员、发布流程、审核及信息时效性等方面作出了更为细致、更为明确的规定，为信息公开工作科学化、规范化、制度化、常态化提供了有力保障。
（二）拓宽了公开渠道。进一步加强了智慧校园建设，以学校校园网、OA行政办公系统、LED电子显示屏、校报、阳光服务平台、信息公开发布栏等为载体，将教学、科研、管理与服务等方面内容，一一按照规定程序公开。学校信息公开网及时全面公开各类信息。学校各职能部门、教学学院在各类网站、新媒体公开本部门事务，尤其是运用微信公众号公开、公布有关信息。
（三）狠抓了宣传培训。针对招生就业、干部人事、财务收费、招投标与政府采购、评优奖励、贫困资助等方面的内容，学校通过公示栏、网站网页、QQ、微信等多种途径，采取各种形式，丰富具体内容，将相关信息及时公开，让师生员工知晓，接受社会监督。6月上旬，学校组织各二级单位相关人员对网站新媒体内容维护及阳光平台新系统使用操作进行了培训，通过集中学习，进一步提升了各二级单位业务负责人的信息化工作管理能力，规范了二级网站建设，推广了网站群系统及阳光服务平台的使用。
（四）开展了考核评议。为落实《湖南省2019年政务公开工作要点》和《湖南省2019年政务管理服务工作要点》相关文件精神，今年，学校成立统一的考核领导小组和工作小组，对全校各二级单位2019年度党务校务公开情况进行了考核评议，进一步推进了扩大党务校务公开范围，完善党务校务公开的程序和措施，加强党务校务公开等相关工作。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息数量
2019-2020学年，全校主动公开各类信息1891条，其中涉及学校基本信息及规章制度信息326条，教学管理类信息174条，学生管理类信息123条，招生就业类信息47条（其中招生35条，就业12条），干部、人事类信息183条（其中干部工作信息57条，人事信息126条），科研管理类信息191条，研究生管理类信息407条，国际交流及留学生类信息15条，财务、资产、工会、后勤服务类信息179条（其中财务信息15条，资产管理信息59条，工会信息32条，后勤类信息73条）；教育阳光服务中心通过中心网站主页主动、及时的公开各类信息，受理校园安全和生活环境问题、教育教学管理问题、学生食宿安全问题、基础设备设施维修问题等信息共246条（其中表扬信息7条、咨询信息78条、反映信息100条、投诉信息22条、建议信息39条）。
以上信息包含学校层面与各职能部门所发布的各类信息，以各二级单位信息公告栏或通知公告栏为准进行统计（起止时间为2019年9月1日至2020年8月31日）。
（二）主动公开信息内容
1、基本信息
学校办学基本情况，主要以学校网站主页形式公布。学校各项规章制度、年度党政工作要点和工作总结主要以学校纸质、电子公文、OA办公系统、教代会校长工作报告、教职工各类会议、年度统计报表等方式公布。信息公开年度报告挂在学校网站主页信息公开网。
2、招生考试信息
（1）公开招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划
《吉首大学2020年全日制本专科招生章程》是严格依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部相关规定，结合本校实际情况制订，经主管校领导审定，学校下文，在学校招生信息网公布，并上传至教育部阳光平台。招生章程内容合规合法、信息完备，包括学校性质、办学层次、组织机构、招生计划、录取原则及新生入学等内容。
我校2020年招生批次有艺术类提前批、本科一批、本科二批、专科批，科类有文史类、理工类、体育类、艺术类、地方专项招生类、职高对口类；各类招生计划在学校招生信息网站上发布及各省市区招生网络平台和纸质版《招生报考指南》公开。
（2）及时公开武术与民族传统体育专业招生考试相关政策、招生简章、计划、预录取名单
2020年武术与民族传统体育专业文化考试由考生所在省、市、自治区省级招生考试机构负责实施，专业考试由国家体育总局委托相关高校负责实施，同时我校在本专科信息网上转发相关文件与信息，以便于及时告知考生。
2020年初制定并向社会公布武术与民族传统体育专业单独招生考试招生简章，2020年7月在我校本专科招生信息网上公布预录取名单。
（3）录取信息查询渠道畅通，及时公布录取人数、分数线
招生录取期间，我校在吉首大学本专科招生信息网站首页链接“招生录取结果查询”系统给考生提供便捷的信息查询渠道。同时通过学校本专科招生信息网、各省招生咨询平台和招生杂志等媒体及时发布分批次、分科类录取人数和录取最低分，切实做到各类招生录取信息公开。
2020年面向全国29个省、市、自治区招生，湖南省教育厅下达给我校招生计划为：本科5300人，专科1069人，本科预科500人。
2020年是我校进入湖南省本科一批招生录取的第三年，新增江西、四川两省进入本科一批招生录取，我校进入一本招生省份达7个。湖南省文史类最低分高出省控线8分；理工类最低分高出省控线21分。
（4）招生考试咨询及申诉渠道公开
为畅通咨询申诉渠道，我校面向社会在招生信息网上公布了考生咨询电话为0743-8564141，申诉电话为0743-8564814，全方位接受上级主管部门及社会的监督。我校严格按照教育部的招生政策和规定开展招生录取工作，没有发生重大违规招生事件，新生复查期间也没有接到有关举报情况，招生录取工作阳光、公正、透明、有序，考生零投诉。
（5）加强毕业生就业的政策措施和指导服务
根据上级部门的文件精神和要求，结合我校实际情况先后印发了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业创业工作的通知》（吉大发〔2020〕2号）、《吉首大学2020届毕业生文明离校工作方案的通知》（吉大发〔2020〕7号）、《关于进一步做好2020届毕业生就业工作的通知》（吉大发〔2020〕13号） 等文件。我们紧紧围绕毕业生充分就业和高质量就业的目标，进一步落实就业目标责任管理，加强信息平台建设，进一步加强就业指导、服务、保障三个体系建设，切实做好毕业生困难群体就业的帮扶工作；截止8月31日举办线上视频双选会共5场次，共623家用人单位参会，提供岗位数2401个，2020届毕业生累计参会人数达20124人次；吉首大学就业创业信息网上累计推送发布就业信息4000余条，提供就业岗位数达30000多个；邮寄毕业生档案2992份；先后为毕业生集中办理办理了五批共计4983人次《报到证》。
（6）毕业生的规模、结构、就业率
1、我校2020届本专科毕业生总人数为6190人，其中本科毕业生人数为5118人，专科毕业生人数为1072人。
2、根据《教育部关于进一步加强高校毕业生就业动态统计监测工作的通知》（湘教毕办〔2020〕19号），我校对2020届毕业生就业情况进行了认真的统计与复核。截止2020年8月31日24时，本专科毕业生就业人数为4492人，初次就业率为72.57%。
（7）加强毕业生求职创业补贴发放及优秀毕业生和创新创业优秀毕业生评选工作
为了帮扶困难毕业生求职创业，解决他们在求职创业的经济困难，下发了《关于做好2020届困难毕业生求职补贴发放工作的通知》（吉招就〔2020〕5号），各学院严格按通知要求评选、网上公示无异议后，按时发放到毕业生的个人银行卡上。
为了做好落实我校2020届优秀毕业生和创新创业优秀毕业生评选工作，根据《关于评选湖南省普通高等学校2020届优秀毕业生和创新创业优秀毕业生的通知》的要求，由各学院严格评选、推荐、网上公示无异议后报送给省教育厅，学校并下发《关于表彰2020届优秀毕业生及优秀创新创业毕业生的决定》（吉大发〔2020〕9号）进行表彰。
3、财务、收费及资产信息
学校对财务、收费及资产信息主动、及时公开，确保师生员工的知情权，接受社会各界的监督。财务、资产管理制度、招投标情况、收支预算决算表主要通过学校正式文件，财务处、后勤处、资产处与基建处网页，收费公示栏，招投标公告，专项会议等方式公布。
本学年度，通过网络、微信、宣传手册、宣传栏等多种形式及时在校内外公布国家政策法规、上级主管部门规章制度、学校财务制度、年度预决算信息、年度三公经费开支情况、学生收费标准、预算资金执行情况等财务信息。重点领域信息公开说明：
（1）预决算及三公经费开支公开情况。按规定在每年的教职工代表大会上做年度财务工作报告，通报上年度学校的财务收支及管理情况。并将学校预决算及三公经费开支情况公布在学校信息公开网站及财务网站，公开内容：吉首大学2019年度部门决算（含三公经费开支情况）及2020年度部门预算公开，网站链接网址： https://xxgk.jsu.edu.cn/info/1040/1525.htm
2018年决算：全年实现总收入63819.78万元，全年总支出64086.08万元。2020年预算：学校收入总预算为60708.78.69 万元。
（2）收费信息公开情况。对学杂费收费政策及具体明细及时在学校网站和公示牌张榜公布，并在新生录取通知书上公示，让学生、家长知晓。相关举报电话、投诉方式按规定公布。网站具体公开内容及链接地址：吉首大学2020级本科生、预科生收费标准 http://caiwu.jsu.edu.cn/home/listshow/776；吉首大学2020级研究生收费标准http://caiwu.jsu.edu.cn/home/listshow/789；湖南省一本学校学费标准http://caiwu.jsu.edu.cn/home/listshow/790；吉首大学2020级学生收费相关事项说明http://caiwu.jsu.edu.cn/home/listshow/791。
学校现有教学实验室44个，其中基础实验室5个，专业实验室34个，校级公共实验平台5个。学校现有国家级实验教学示范中心1个，省级实验教学示范中心5个，省级虚拟仿真实验教学中心2个，省级大学生创新创业教育中心10个。现有教学科研仪器设备总值3.76亿元，4万余台套，40万元以上大型精密仪器设备36台，价值2037万元，实验室面积5.5万平方米。
2019年度，校办产业经营情况如下：经营收入148.01万元，经营支出166.94万元，净利润 7.54 万元，与2018年度相比，分别减少 176.54万元、146.78万元和 2.2 万元。2019年底，校办产业财务状况如下：资产总额 1123.13万元，负债总额 120.31 万元，所有者权益 1002.82 万元，与2018 年底相比，分别减少 145.24 万元、139.37 万元和 5.87万元。
4、人事师资信息
学校教职工招聘录用、岗位设置与管理办法、职称评审、各类人选推荐、工资福利、社保、培训进修、年度考核、评优评奖主要通过学校文件、通知、通报、公示等形式公开；利用人事处网页、校OA系统、阳光平台、QQ群、微信群等发布相关信息公告；利用学校教代会和民主沟通会进行重大事项公开和征求意见等等。
（1）职称评审工作。根据省职改领导小组的统一安排，本年度启动了2019年度教师系列职称申报工作。面对职称评审工作的重要性和复杂性，人事处严格遵守公平公正公开的原则，以确保职称评审工作的顺利开展。2019年度我校高校教师（含实验技术）系列共有参评人员93人；其中正高参评人员29人，副高参评人员45人（含人事代理2人），中级参评人员19人(含人事代理5人)。经过评审，共有51人通过：正高通过10人，副高通过17人（含人事代理2人），中级通过19人(含人事代理5人)。学校职改办按规定组织进行了材料审查、专家评议推荐、公示、上报等工作。
（2）人员招聘工作。2020年公开招聘事业编制10人（其中博士10人）；人事代理方式公开招聘49人（其中，管理人员3人，辅导员11，教学科研岗位35人）。
（3）各类人选推荐工作。2019年度省级青年骨干教师培养对象推荐并通过9人，校级青年骨干教师培养对象推荐并通过18人；湖南省优秀青年社会科学专家1人；“湖湘青年英才”支持计划2人；湖南省科技创新人才计划湖湘青年科技创新人才1人；湖湘高层次人才聚集工程入选1人；2019年度“芙蓉学者奖励计划”推荐人选21人，入选7人；2019年度湘西州特聘专家入选1人；湖南省文旅智库专家申报推荐28人，省厅暂未出结果；2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐2人；2020年度全国教书育人楷模推选1人；2020年湖南省教书育人楷模推选2人。
（4）人才队伍建设工作。2019下半年度 “俊彦学者人才工程”入选人员49人，晋升更高类型3人。
上述所有职称评审、人员招聘、人选推荐等工作都做到文件通知公开、推荐程序公开，结果公示。学校目前教职工争议解决主要依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人事部第18号令）、《事业单位工作人员申诉规定》（湘人社发〔2014〕36号）、《吉首大学劳动纪律管理暂行办法（修订）》（吉大发〔2014〕50号）等上级相关文件和校内相关规定执行。
5、教学质量信息
学校专业设置，学科建设，教学与科研课题申报、立项及成果评选结果主要以学校文件，教务处、研究生处、发展规划与学科建设处网页，情况通报会及评审会等方式发布。学校十分重视教学质量提高，积极开展教学质量建设工程，于2019年12月对外发布了本科教学质量报告（2018-2019学年）。
为了给师生搭建一个沟通和交流的平台，促进课堂教学质量的不断提高，并获取教师课堂教学质量信息，为教师教学考核、学校教学质量管理等提供依据，本学年度组织开展了两次学生网上评教工作。2019-2020学年第一学期参评学生共计214489人次，评价课程4080门次。其中，获得优秀评价的课程3994门次，占比为97.89%；获得良好评价的课程为65门次，占比为1.59%；差为21门次，占比为0.51%。平均得分为88.32分。2019-2020学年第二学期参评学生共计205122人次，评价课程3496门次。其中，获得优秀评价的课程3396门次，占比为97.14%；获得良好评价的课程为62门次，占比为1.77%；获得中等评价的课程为4门次，占比为0.11%；不合格34门次，占比为0.97%。平均得分为93.66分。
2019-2020学年第一学期，全校督导共完成本科听评课542节，分布在19个学院约200名教师。2019-2020学年第二学期，全校督导共完成本科听评课356节，分布在19个学院约200名教师。
2019-2020学年第一学期，全校信息员共提交反馈表41份，上报90份，收到单位答复25份。2019-2020学年第二学期，全校信息员共提交反馈表40份，上报42份，收到单位答复42份。
2020年学校本部（不含师范学院）招收入学的本科5900人；预科484人。
学校2020届(含师范)本专科毕业生6170人，其中本科5091人，专科1079人，本部本专科毕业生5047人，本科4967，专科80。
2019-2020学年度全校开设课程总门数为3052门，开课门次7659，选课学生门次406035，教学班平均选课人数53.01。实践教学学分占总学分比例28.61%，选修课学分占总学分比例21.32%。全校84.52%教授、副教授主讲本科课程，给本科生授课总门次为2984，占课程总门数的比例为44.85%。
6、学生日常管理服务信息
学生日常教育管理，包括学籍管理，奖惩管理，资助管理，心理辅导等主要以学校文件、教务处、学工部、团委、招生就业处、研究生处网页和学生会议、微信群、QQ等方式发布。
学生学籍管理、学生资助制度、奖惩办法、申述办法等齐全，编印有《吉首大学学生管理综合制度》，每学年9月份新生开学发放，并组织学习考试。
7、研究生管理信息
学校研究生教育管理制度规范，修订了《吉首大学学位与研究生教育管理文件汇编》，此书是学校研究生教育管理的纲领性文件，对研究生院信息公开工作的科学化、规范化、制度化、常态化提供了有力保障。
（1）教学信息
研究生入学报到后根据培养方案与导师协商制定个人培养计划，选择所修课程，各培养单位根据培养方案及研究生个人培养计划安排落实学年学期教学任务，学期课程考核及补缓考工作。各培养环节均按培养方案进行。
根据学校的项目申报通知文件，经各学院组织申报、初评推荐，研究生院审查，由学校组织评审专家组评审并公示，2019年共评审推荐出省级研究生优质课程10门，高水平教材5部，优秀教学团队7个。2020年评审推荐省级研究生培养创新基地2个；省级研究生科研创新项目17项，校级研究生科研创新项目95项；省级研究生教改项目19项，校级研究生教改项目10项。
根据学校的申报通知文件，经个人申报，学院评审推荐，研究生院审核并公示，2019年评审出19名学位与研究生教育管理先进工作者。
（2）招生考试信息
全面、深入实施高校招生阳光工程，坚持信息公开和公示。按照《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》的要求，按教育部的公开公示时间和内容要求，在教育部“中国研究生招生信息网管理平台”和研究生院网站招生工作专栏同步及时做到博士、硕士研究生招生简章公开、研究生招生专业目录公开、复试录取办法公开、拟录取学生名单公示、招生计划执行情况公开、考生咨询及申诉渠道公开，设立了举报电话：0743-8565122。学校纪委监察干部全程参与考试录取各环节，形成了一整套较为完备的制度体系和较为严格的工作程序，严格招生纪律，加强对招生工作的监督管理。2020年研究生招生工作做到了公平、公开、公正，未出现举报事宜，社会影响良好。
2020年学校录取研究生745名，其中博士研究生13人，硕士研究生732人。
（3）学生资助信息
研究生院制定了学生资助管理办法，奖惩管理办法，规范了学生资助评审程序。研究生各级各类奖助学金的评审方案、资助名额的分配均进行事前公布。评审过程严格执行国家、省厅和学校的规章制度，事后及时公示评审结果和举报电话：0743-2199213。整个评审过程坚持公平、公正、公开、择优的原则，不存在弄虚作假行为。对研究生所有奖助学金严格执行单独核算、专款专用，及时将奖学金转入到获奖研究生银行卡，不存在截留、挪用和挤占的行为。
本学年共计发放国家奖助学金总额共计1262.62万元。其中，“国家奖学金”奖励经费49万元，奖励人次24人；“国家助学金”奖励经费684.18万元，奖励人次1127人；“研究生学业奖学金”奖励经费504万元，奖励人次1047人。发放校级专项奖学金共计25.44万元。其中，“优秀毕业研究生”奖励经费5.1万元，奖励51人；“优秀三好学生”奖励经费2.16万元，奖励27人次；“优秀研究生干部”奖励经费3.18万元，奖励53人次；“优秀学术奖”奖励经费2.6万元，奖励13人次；“优秀学位论文奖励”奖励经费5.4万元，奖励54人次。发放69人的贫困助学金共计7万元。
8、学风建设信息
根据《吉首大学学术委员会章程》（吉大发〔2014〕29号）《吉首大学关于成立新一届学术委员会的通知》（吉大发〔2015〕7号）文件精神，上一届吉首大学学术委员会已于2019年4月24日任期届满。为进一步健全学术管理体系，建强学术管理机构，规范学术管理行为，积极落实教授治教治学，充分发挥教学科研人员在学校管理中的作用，我处于2019年9月2日下发《关于开展新一届吉首大学学术委员会委员推荐选举工作的通知》（吉大办发〔2019〕30号）。全校各学术单位民主推选，我处对推选名单进行身份初审并召集各专门委员会办公室负责人就专门委员会的人员构成进行讨论，最终形成学术评价与发展委员会25人、教学委员会23人、学位评定委员会27人、学术道德委员会19人，新一届学术委员会委员共47名。
9、学位、学科信息
学校设有学位评定委员会，根据学位授予细则，对博士、硕士学位获得条件有明确要求。本学年度，准予耿中耀等2名研究生博士毕业并授予耿中耀等2名研究生博士学位，准予谢宜麟等419名硕士研究生毕业并授予谢宜麟等425名研究生硕士学位，其中学术型博士学位2人、学术型硕士学位237人、专业硕士学位188人。分学科情况如下：法学博士2人、哲学硕士10人、经济学硕士8人、法学硕士71人、教育学硕士24人、文学硕士18人、历史学硕士9人、理学硕士75人、工学硕士8人、管理学硕士14人；艺术硕士专业学位57人、体育硕士专业学位34人、临床医学硕士专业学位43人、法律硕士32人、翻译硕士22人。
根据《吉首大学关于进一步规范学校行政管理的十二条规定》（吉大发〔2019〕48号）和吉首大学校长办公会议纪要（会议纪要〔2019〕5号）、《吉首大学“双一流”学科建设实施方案》文件精神。为进一步规范我校学科建设管理工作，全面总结和梳理2019年度学科建设的成绩与不足，科学谋划2020年度学科建设工作，我处认真组织各责任学科撰写2019年度学科建设总结、编制2020年度学科建设任务书、制定学科建设经费使用细则、学科建设绩效评估等工作。制定《2019年度“双一流”学科建设绩效评价及2020年学科经费分配方案》，上报校务会审定，以《吉首大学“双一流”学科建设项目任务书》为依据，重点评估各一流学科建设目标的达成度和标志性成果的产出情况，以建设绩效为杠杆，实现资源配置与绩效挂钩。
第五轮学科评估是对学校2016-2019 年期间学科建设成效的全面检验。评估结果将对学校的办学声誉、学科资源配置、学科结构调整、新一轮学位点申报、学校整体发展产生重要影响。为了做好第五轮学科评估的各项工作，学校在具有硕士学位授权的15个一级学科中开展“全国第五轮学科评估拟参评学科情况的摸底”工作，形成了专项总结报告，并出台《吉首大学全国第五轮学科评估工作实施细则》，进一步厘清了思路、明确了任务。
根据《湖南省民宗委办公室关于做好2020年度省级民族专项资金（民族文化）项目申报的通知》（湘民宗办通〔2019〕11号）和《湖南省省级少数民族专项资金管理办法》（湘财行〔2015〕1号）有关要求和规定，为切实做好2020年度省级民族专项资金（民族文化）项目申报和2019年度省级民族专项资金（民族文化）项目总结工作，我处按照文件要求及时下发通知，认真组织项目申报和绩效自评工作，申报2020年度省级民族专项资金（民族文化）11项，共计94万元，形成《2019年吉首大学民族文化专项资金管理绩效自评报告》上报湖南省民宗委。2020年7月，收到湖南省民宗委文教处来函，明确2020年省级少数民族工作专项资金4项，共计27万元。
10、对外交流与合作信息
学校先后与美国、英国、韩国、乌克兰、日本、香港、台湾、澳门、澳大利亚、新加坡、加拿大等国家和地区的20余所高校开展了合作交流。2019年9月1日—2020年8月31日期间我校共聘请8名美国、英国、爱尔兰及日本国籍的语言教师来校教学。
11、维稳综治
学校党委领导高度重视维稳综治工作，2020年5月13日，通过学校OA行文《吉首大学2020年社会治安综合治理工作要点》，定期召开维稳安全形势研判会和开展全校安全检查；为做好疫情防控工作，保卫处持续7个月进行24小时值班备勤；为及时稳妥处理突发事件，学校及保卫处制定《吉首大学处置恐怖袭击事件应急预案》、《吉首大学公共突发事件应急预案》等各类预案。
为提高学校师生的安全防范意识，保卫处在吉大先锋平台定期宣传“校园贷”、“电信诈骗”等视频报道，定期发布相关案件情况；每年开展2次交通整治月活动；组织新生军训期间开展应急消防疏散演练1次，向各学院、教辅机关单位开展消防培训20余次，向新生发放保卫处编纂的《校园安全常见案列与预防》教材5000本；联合吉首市公安局砂子坳派出所举办安全知识讲座20余场次；同时对消防演练、车辆收费、疫情防控、交通整治、综治考评工作、宣传教育、安全检查等情况通过文件、公告、网络平台多种形式向全校公开。
为确保各类信息及时上报，保卫处采取专人专项负责制。按上级文件要求，定期向省教育厅和相关部门上报安全维稳月报表、两籍学生名单、重点关注群体、特防期情况等相关工作材料。
（三）主动公开信息的方式和途径：
1、新型媒体：通过吉首大学主页、校园信息门户、吉首大学OA行政办公系统、校园电子显示屏、微信公众号等向校内师生员工和社会公众公开信息。在省教育厅的一线采风刊发信息3篇，省教育快讯报道1篇，湘西州要情快报采用2篇，国家级、省级媒体宣传报道学校成绩若干篇。
2、传统媒体：主要包括纸质媒体，如年鉴、校报、统计报表及橱窗、公开栏等形式公开信息。
3、通过各类会议等其它形式实施公开。
三、依申请公开和不予公开情况：无
四、信息公开的评议情况
师生员工和社会公众对学校及时地提供各种信息表示满意，评议良好。副校长黄昕接受湖南教育政务网在线访谈，就“书写脱贫攻坚新答卷”这一主题与网友在线交流了我校推动湖南西部及武陵山片区脱贫攻坚和乡村振兴的生动实践；学生工作部副部长王江生做客湖南教育政务网在线访谈，就“‘立人教育’新模式下的资助育人实践”这一主题，就学校资助育人总体情况、资助政策、“立人教育”等方面进行了交流；数学与统计学院方东辉院长受邀参加湖南省教育厅在线访谈，就三全育人背景下的育人培养模式与创新教育体系改革与网友交流，均得到了一致好评。
五、因信息公开工作遭到举报的情况：无。
六、信息公开工作主要经验、存在的问题与改进措施
学校信息公开工作有序进行，公布内容丰富，但是相关长效机制建设需要进一步完善。今后，要进一步建设长效工作机制，确保信息公开工作深入、持续开展。
七、其它需要报告的事项：无
八、清单事项公开情况
吉首大学信息公开事项清单
（共10大类50条） |
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序号 |
类 别 |
公开事项 |
网址链接 |
职责部门 |
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1 |
基本信息
（6项） |
（1）办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况 |
https://www.jsu.edu.cn/ |
党办校办 |
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（2）学校章程及制定的各项规章制度 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（3）教职工代表大会相关制度、工作报告 |
https://www.jsu.edu.cn/ |
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（4）学术委员会相关制度、年度报告 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（5）学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
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（6）信息公开年度报告 |
https://xxgk.jsu.edu.cn/ |
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2 |
招生考试信息
（8项） |
（7）招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划 |
http://jsuzs.jysd.com/ |
招就处 |
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（8）保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果 |
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（9）考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分 |
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（10）招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果 |
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（11）研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
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（12）参加研究生复试的考生成绩 |
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（13）拟录取研究生名单 |
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（14）研究生招生咨询及申诉渠道 |
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3 |
财务、资产及收费信息
（7项） |
（15）财务、资产管理制度 |
https://zichanchu.jsu.edu.cn/ |
资产处 |
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（16）受捐赠财产的使用与管理情况 |
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（17）校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息 |
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（18）仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标 |
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（19）收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表 |
http://caiwu.jsu.edu.cn/ |
财务处 |
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（20）收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表 |
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（21）收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式 |
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4 |
人事师资信息
（5项） |
（22）校级领导干部社会兼职情况 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
人事处 |
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（23）校级领导干部因公出国（境）情况 |
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（24）岗位设置管理与聘用办法 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf https://renshichu.jsu.edu.cn/ |
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（25）校内中层干部任免、人员招聘信息 |
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（26）教职工争议解决办法 |
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5 |
教学质量信息
（9项） |
（27）本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构 |
https://jwc.jsu.edu.cn/ |
教务处 |
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（28）专业设置、当年新增专业、停招专业名单 |
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（29）全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例 |
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（30）主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例 |
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（31）促进毕业生就业的政策措施和指导服务 |
http://jsuzs.jysd.com/ |
招就处 |
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（32）毕业生的规模、结构、就业率、就业流向 |
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（33）高校毕业生就业质量年度报告 |
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（34）艺术教育发展年度报告 |
https://xxgk.jsu.edu.cn/ |
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（35）本科教学质量报告 |
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6 |
学生管理服务信息
（4项） |
（36）学籍管理办法 |
https://xuegong.jsu.edu.cn/ |
学工部 |
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（37）学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定 |
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（38）学生奖励处罚办法 |
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（39）学生申诉办法 |
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7 |
学风建设信息
（3项） |
（40）学风建设机构 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
研究生处 |
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（41）学术规范制度 |
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（42）学术不端行为查处机制 |
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8 |
学位、学科信息
（4项） |
（43）授予博士、硕士、学士学位的基本要求 |
https://yjsc.jsu.edu.cn/ |
研究生处 |
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（44）拟授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定 |
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（45）新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法 |
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（46）拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料 |
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9 |
对外交流与合作信息
（2项） |
（47）中外合作办学情况 |
https://ieco.jsu.edu.cn/ |
国际交流与合作中心 |
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（48）来华留学生管理相关规定 |
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10 |
其他
（2项） |
（49）巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况 |
http://zfoa.jsu.edu.cn/zhbgpt/xtgl/index/initMenu.zf |
党办校办 |
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（50）自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况 |
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吉首大学
2020年10月31日
